Vor målsætning er at have nogle af branchens dygtigste med-arbejdere, hvorfor vi også betragter medarbejderne som firmaets vigtigste aktiv.
Vi har fokus på, at medarbejdere fungerer bedst på arbejdet, når de samtidig har hverdagen til at være optimal, herunder mulighed for at deltage i de ønskede fritidsinteresser og tid til venner og familie.
På trods af, at vi i perioder har travlt og der kan forekomme over-arbejde, udformer vi individuelle fleksible løsninger for medarbejderne og bestræber os på at opfylde deres ønsker til arbejdsforhold og ar-bejdstider bedst muligt.
Ansættelsesvilkår
Et ansættelsesforhold hos BRANDT Statsautoriseret Revisionspartnerselskab tager udgangspunkt i en skriftlig individuel ansættelsesaftale, som nærmere præciserer aftaler og vilkår for ansættelsen.
Det er helt op til den enkelte at planlægge arbejdstiden, så der er balance mellem arbejde, fritid og familie. Det gør det bl.a. muligt at passe et liv med små børn sammen med et ansættelsesforhold hos BRANDT Statsautoriseret Revisionspartnerselskab.
Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn, der forhandles individuelt en gang om året. Lønnes baseres på den enkeltes kompetencer, erfaring og indsats. Sammen med lønnen indgår man i en attraktiv pensions-ordning, hvor der udover pensionsopsparing indgår en række forsik-rings elementer.
Firmaet yder økonomisk støtte til videreuddannelse
Ved siden af løn og pensionsforhold kommer en række forskellige personalegoder
Arbejdsmiljø
Hos BRANDT Statsautoriseret Revisionspartnerselskab vil vi gå langt for at tilgodese den enkeltes særlige behov.
De fysiske rammer på arbejdspladsen er gode og vi lægger stor vægt på, at der er et sundt og godt arbejdsmiljø med en god og uformel omgangstone samt gode kollegaer og god ledelse.
Vi afholder årlige medarbejderudviklingssamtaler, hvor arbejdsmiljøet er et af de forhold, som drøftes.
En betingelse for et sundt og godt arbejdsmiljø er, at medarbejderne fungerer socialt, hvorfor der løbende afholdes arrangementer med socialt samvær. Der er i firmaet velfungerende og aktive personale-foreninger.